河鋼集團“大調(diào)研、大攻關(guān)、大提升”推動高質(zhì)量發(fā)展
圖為河鋼集團黨委書記、董事長于勇講授學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題黨課。
深入基層了解情況、定期溝通調(diào)研進展、實時協(xié)調(diào)解決問題……學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,河鋼集團黨委以深化調(diào)查研究解決發(fā)展難題,全力破解制約企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的突出問題,以高質(zhì)量發(fā)展的實際成果檢驗主題教育工作成效。
河鋼集團領(lǐng)導(dǎo)班子把調(diào)查研究作為解決問題的重要手段,精準(zhǔn)聚焦高端化、智能化、綠色化發(fā)展中的突出問題,圍繞“充分發(fā)揮區(qū)位調(diào)整后發(fā)優(yōu)勢”“全面提升企業(yè)經(jīng)營效益”等方面,認(rèn)真謀劃了8個重點課題,每個班子成員認(rèn)領(lǐng)一個,奔著問題去、奔著解決問題去,直接深入廠礦、車間、產(chǎn)線、建設(shè)項目現(xiàn)場等基層一線,現(xiàn)場了解基層實際情況,準(zhǔn)確掌握第一手資料。截至目前,河鋼各級領(lǐng)導(dǎo)干部共確定調(diào)研課題246項,開展調(diào)研6544人次,調(diào)研點位5940個,形成了“大調(diào)研、大攻關(guān)、大提升”的生動局面。
結(jié)合研發(fā)投入“三年上、五年強”專項行動等重點工作,河鋼科技創(chuàng)新系統(tǒng)將調(diào)查研究貫穿到技術(shù)升級全領(lǐng)域,找準(zhǔn)科研工作的切入點與發(fā)力點,全面推行“揭榜掛帥”機制,聯(lián)合產(chǎn)線共同解決關(guān)鍵難題和行業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)性問題,努力將更多先進技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為降本增效、智能制造、綠色低碳的具體應(yīng)用,塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。河鋼集團張宣科技把深入開展基層調(diào)研,作為加快全面綠色轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展的重要法寶,錨定綠色產(chǎn)品、綠色研發(fā)、綠色制造方向,通過配加氫冶金高品質(zhì)潔凈原料DRI產(chǎn)品,首次冶煉軋制出優(yōu)特圓鋼,實現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)首次應(yīng)用綠色冶金工藝生產(chǎn)高端模具鋼之后的又一新突破,“綠鋼”高端材料研發(fā)生產(chǎn)持續(xù)加速。
堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,河鋼不斷提高調(diào)研的成效和水平,扎實做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用,推動企業(yè)市場競爭力持續(xù)提升。河鋼集團唐鋼公司積極調(diào)研新能源汽車市場,依托產(chǎn)銷研用一體化優(yōu)勢,圍繞電機殼用鋼需求不斷提升技術(shù)服務(wù)能力,助力某高端用戶實現(xiàn)了全部電機殼用鋼國產(chǎn)化替代。承德釩鈦調(diào)研釩鈦元素價值深度挖掘,大力培育最高強度級別、單打冠軍系列產(chǎn)品,定制研發(fā)含釩優(yōu)特鋼品種12個,超高強度精軋含釩特鋼、高延性錨桿含釩特鋼等專屬產(chǎn)品直供20余家高端客戶。推進培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化,6月份成立河北邯鋼特種氣體有限公司,全面實施氣體產(chǎn)業(yè)同類業(yè)務(wù)歸集和結(jié)構(gòu)性重組,推動資源再配置和工序再協(xié)同,做大做強氣體產(chǎn)業(yè),打造新的效益增長極。
通過座談走訪、問卷調(diào)查、專題交流等方式,河鋼還不斷完善“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“青年志愿服務(wù)”等暖心服務(wù)機制,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,建立健全“基層聯(lián)絡(luò)員”等職工訴求反映渠道,及時解決職工“急難愁盼”問題。河鋼銷售結(jié)合駐外職工的意見建議,在六家區(qū)域公司創(chuàng)新設(shè)置12個“健康驛站”,配備了感冒藥、電子血壓計、創(chuàng)可貼等常備藥品和物品,傾力為職工健康保駕護航。河鋼數(shù)字開發(fā)推出線上“心聲社區(qū)”,面向全體干部職工隨時隨地征求意見建議,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人直接在線上反饋并給出解決方案,目前共接收職工意見建議10余項,回復(fù)解決率100%。